“虽然天气闷热，但工会送来的这碗绿豆汤非常甜，很解渴，而且服务站里设施齐全，就像回到家一样。”在象州县妇幼保健院户外劳动者服务站点，环卫工人黄大姐捧着志愿者送来的绿豆汤，笑眯眯地说。

　　近年来，象州县总工会深入贯彻落实党的二十大精神，认真实施“双十五”工程，坚持党建引领理念，创新“共建共享”模式，推进户外劳动者服务站点建设，写好站点“建、管、用”三篇文章，帮助广大户外劳动者解决饮水、就餐、如厕和休息等现实问题。

　　象州县委、县政府高度重视户外劳动者服务站点建设，并纳入政府重大民生项目。2023年，县委办、县府办联合签发《象州县进一步加强工会户外劳动者服务站点建设工作方案》，明确建设原则、建设方式、建设标准等工作要求。县政府还专门召开联席会议IM体育，破解服务站点建设面临的场地、资金、管理人员等难题，形成“党建引领、工会主导、社会协同”的工作格局。

　　据悉，服务站点以共建和自建两种方式进行建设，即由县级及以上工会组织自筹资金单独建立，或者由县级及以上工会组织与政府、社会组织（公益组织、基金会等）、爱心企事业单位及人士共同建设、运营、管理共建。自建和共建模式相结合，实现政府部门和社会资源优势互补、共建共享，打造具有象州特色的共建品牌。同时，服务站点建设过程中坚持“四个必须”，即必须以十五分钟可到达为目标、必须以户外劳动者需求为导向、必须以务实高效持续为原则、必须以“六有”建设内容为重点（有统一的标识名称、有合理的建设布局、有健全的服务设施、有完善的服务功能户外拓展、有规范的管理制度、有线上地图可查）。通过统筹推进，实现了“示点一个、推动一批，揭牌一批、带动一片，共建一片、联动一县”的良好效应。

　　此外，该县还将服务站点建设纳入城市重点建设内容，加快建设。IM体育以“全国最美站点”象州县交通局共建的“新就业形态劳动者服务站”为参考，城建部门调整城市配套功能布局，指导建设，合理布局、统一风格、便于识别。各街道、银行、城管、私营企业等单位积极参与服务站点建设，借助社区服务站、党员群众服务中心、沿街企事业单位等场所，联建了一大批“加盟店”，保障户外劳动者“渴了能喝水，热了能乘凉，冷了能取暖”。如花山服务站点打造了集爱心驿站、母婴室、职工幼儿临时看护、技能培训等一体的“爱心综合体”；县城有三家快递投放点建成了功能完备的服务站点，饮水机、空调、微波炉等一应俱全，成为快递员工作路上的“温馨小家”。

　　目前，象州县共投入资金120多万元，在县城主要街区、工业园区建成户外劳动者服务站点22个，其中该县总工会自建5个、共建17个。各服务站点既简洁实用，按照标准配齐必要物品，或根据实际优化配置，不仅成为象州文明创建的一大亮点，也获得户外劳动者的广泛点赞。

　　户外劳动者服务站日常管理服务是一项精细化的工作，象州县按照“工会统筹、属地负责、责任明确、运转高效”的管理制度，推行“站长”管理制。在工会干部、社区工格员、单位专职人员中选任站长，把日常管理落实到人，做到“责任无盲区、管理精细化”；制定《站点管理制度》《站点值班制度》等日常维护制度，由县总工会定期对服务站点运行、卫生、安全状况进行检查；设置《站点服务意见簿》，广泛收集意见和建议，IM体育为职工提供更多精准的服务，社会反响良好。

　　今年以来，象州县依托各服务站点，融合党员先锋服务站、新时代文明实践站、普服务站、社情民意联络站、为民便民服务站、文化交流宣传站等功能，通过“站点+服务活动”相结合，开展一系列主题活动，把政策讲解、普法宣传、劳动调解、宣讲等多项服务送到群众身边。如县总工会在5个站点开展了“夏送清凉”服务活动，县妇幼保健院在“妇幼服务站点”组织开展“快递小哥免费体检”新文明实践活动，县交警在交通局新就业劳动者服务站开展“货车司机安全教育”普法服务活动等，通过面对面、零距离服务户外劳动者，努力营造全社会尊重劳动、热爱劳动的浓厚氛围。据统计，各站点累计开展主题服务活动13场次，受益职工群众700多人次，深受好评。

　　关爱户外劳动者是一项长期的工作，需要不断总结经验，并针对存在的问题，及时完善相关政策措施，确保取得预期成效。象州县总工会开展关爱户外劳动者“五美”评选活动，即最美职工、最美站长、最美服务站点、最美爱心单位、最美服务品牌，表扬工作努力的户外劳动者、热心公益的社会爱心人士和积极参与的单位、组织，营造“各美其美、美美与共”的良好氛围。

　　据悉，该县对于工作举措得力、成效明显、主动作为的服务站点将予以持续扶持，并通过广播电视及微信公众号等平台积极宣传推广好做法、好经验，传播正能量。如桂林银行石龙镇营业所相关负责人看到新闻，立即找到县总工会，表示该公司已经完全具备建设服务站点的条件和功能，请求给予指导，并纳入全县总布局；物流配送企业、加油站、移动营业厅等不仅建成服务站点，还开展免费赠送矿泉水、免费洗车活动，用实际行动让爱心接力、让正能量传递。