近日，公司基础设施事业部组织全员开展“中高层管理者领导能力与职业素养提升培训”及“社交礼仪和公务接待提升培训”，通过培训，近百名职工进一步巩固了职业化团队的精神面貌，拓宽了视野和思维，激发了其对自身、企业管理的思考。

　　近日，公司第十五期项目总工程师培训基础班圆满结业，学习员们通过对公司技术管理、科技成果、科技创效、示范方案等知识的学习，进一步提高项目总工程师的职业素养、业务技能、技术创新及综合管理能力。

　　近日，华南公司在中山大学开展2022级“雄鹰计划”培训班（第一期），公司总经理助理、人力资源部经理任贤华进行“战略引领、价值创造”人才发展体系授课。“雄鹰计划”培训包含团队建设、职业化素养提升、党史教育、专业技能提升、项目管理、施工技术等内容，进一步强化了分公司人才梯队建设，加速优秀人才成长。

　　近日，珠海公司开展2022级鸿鹄青年第二阶段培训。以内—外训相结合的方式对30名业务骨干进行系统业务培训与管理培训，夯实职业技能的同时也助力分公司完善全周期人才选育体系。

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　　近日，安装公司与清华大学创新领军工程博士开展对标交流，30位清华大学创新领军工程博士集体打卡国内首座机电综合研发中心中建三局一公司北京技术研发中心，在座谈会上双方围绕建筑机电技术进行深度交流，将前沿科技与工程建设融合创新。

　　4月13日，华东公司总承包支持中心、供应链管理部、商务部一行赴西部公司成都机关开展EPC项目交流，双方围绕EPC项目总承包管理、供应链管理、商务管理、项目总结交流等方面进行深入研讨，助力公司总承包管理转型升级。

　　4月13日，北方公司基础设施事业部技术系统在邯港高速项目召开系统会，会上对精益建造技术系统考核重点内容进行交底。会后IM体育，参会人员到达邯港高速路基、梁场、桥梁等部位现场观摩学习，通过交流探讨，充分学习不同施工领域知识IM体育，积累多元化技术技能，进一步提升技术系统整体职业化水平。

　　近日，基础公司技术信息部、安全部、工程部、项目总工代表一行赴中交二航局宜来高速项目开展交流活动，双方围绕高速公路项目策划管理、大跨径斜拉桥与特长隧道施工技术、生产组织、安全管理、项目总结交流等方面进行深入研讨，互学互鉴，助力公司高质量发展。

　　近日，为提高项目整体管理水平，促进各项目互相学习好的经验办法。钢构公司在成都组织开展项目施工策划比赛，内容涵盖了项目实施条件合同管理、技术策划、商务策划、进度管理、质量管理等11个板块，以赛促培，营造比学赶超氛围，不断提升项目施工策划能力。

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　　4月12日，设计院、安装公司赴山东济南参加首届全国数字化机房安装技能竞赛总决赛，成功斩获团体三等奖、个人三等奖两座奖杯。通过参与国家级比赛，有效选拔和表彰装配式建筑高技能人才，助力公司数字化转型升级与“双碳”战略目标。