为系统提升所内运营人才的队伍素质，形成律所、部门、团队运营能力的层级传递、有机互补，全面构建对律师团队发展的有力支撑，本期培训班由人力资源部主办，部门主管韩琳琳主持，包括律师团队、专业化建设中心等部门在内共约

　　活动前期，人力资源部围绕运营团队各大职能部门相关职责，向各律师团队征集讨论话题。根据征集结果，本期培训班共邀请人力资源部IM体育、新闻宣传与文化品牌部进行讲解。

　　盈科上海人力资源部主管韩琳琳进行《律所人才发展政策与团队人员管理》主题讲解，以律所高质量发展十三条措施、律师晋升流程、团队人员管理及手续办理流程三个方面进行具体展开。通过对现有政策的解读，逐步加深对现有人才发展政策的了解程度。从个人和团队两方面入手，使参会人员更加明晰律师个人以及团队未来的成长路径与人员管理。

　　盈科上海新闻宣传与文化品牌部主管王靖涵就《团队品牌建设与推广》展开分享。围绕律所品牌宣传常识、律所标识、平台宣发、行文用语四大内容，针对不同情境与宣发需求，细致讲解律师团队在推进品牌宣发工作时应注意的具体规则和详细对接流程，帮助与会人员树立品牌规范意识，明确操作程序。

　　培训全程采取讲述与互动相结合的方式，与会人员就本期培训讲解主题展开积极讨论，并在会后对律所运营团队工作提出相关改进建议IM体育。

　　未来，盈科上海将根据运营职能持续推出运营人才培训班，旨在加强所内运营人才综合素养，促进律师团队与运营团队间的紧密联系，进而同心协力，共同推动律所高质量、可持续发展。IM体育