本专题汇聚与团队建设相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及团队建设的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

　　掌握销售的组织管理特点，发展规律、组织形成机制与团队建设; 掌握销售团队建设的各个阶段的特点，全面提升销售团队建设的方法论; 从销售团队本身问题出发，系统分析问题产生的根源，针对性提出解决方案;

　　在此沙盘游戏中也参考了《领导力》的五项卓越行为：以身作则、共启愿景、IM体育挑战现状、使众人行和激励人心。在此沙盘游戏中，也让领导者体验到卓越领导力行为在模拟案例的体现，在寓教于乐中，充分展示管理者的领导力IM体育。

　　如何将价值观转化为行动，如何将愿景变为现实，如何将障碍化为机会，如何使团队协同一致赋能下属满足企业发展需要，如何将激发团队奋发向前，如何塑造相互信任的高绩效团队。

　　通过本课程的培训，使学员明确团队与团队精神;了解团队发展的不同阶段及应对方法;清晰自己在团队中的角色及定位，让团队管理者识人用人;通过现场团队游戏和分享。

　　1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径及方法；2、掌握基于成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能；3、掌握以任职资格为基础的课程体系评价的方法与实施合适路径；

　　课程用大量视频让学员身临其境，从直观体验中体悟与建构；大量实操案例与演练，让学员从做中学、练中学，结构知识、固化技能；课程间断性的辅以一些测试，使学员了解自己、检测不足；精彩讨论、点评与互动式体验。

　　1、如何建立员工发展目标和员工培训需求 2、如何进行员工职业生涯发展需求分析与体系设计 3、员工职业生涯发展所需培训课程的科学设计 4、员工职业生涯发展中培训的组织与实施

　　1.营销队伍管理的常见问题 2.中国企业销售管理的困境 3.中外企业销售管理的差异 4.中国市场的环境的五大特征 5.销售队伍常见的七个问题。

　　课程目标： 一、重新认识团队，建立团队的5PS，掌握建立高绩效团队的要素， 二、 学会高效团队发展的四个阶段-不同管理方法；三、建立一支高效的干部队伍，以提高公司战略与经营目标执行力

　　制度是理性的，心态是抽象的，如何使工作者拥有持续正向思考的工作态度，而形成积极的团队工作意识，以面对所有竞争与波折，是银行工作者持续努力学习的方向。

　　1. 提高团队学习能力的重要性 2. 提高团队学习能力的途径 3. 挖掘团队成员的智慧潜能，团队角色的启示及认知，贝尔宾的团队角色理论及团队人员六要素

　　一、团队组建：团队定义与成员招募二、团队分工：授权分工与任务分配三、团队沟通：沟通协作与合作共赢四、团队激励：赞赏激励与优才保留。

　　本课程正是针对这些问题而设计，让团队管理者知道如何创建自己的团队，管理自己的团队，打造一支自己所期望的高绩效的优秀团队。

　　课程整合世界领导学方面一些最先进的理念与成果，同时深刻的结合中国企业领导与管理实践，结合企业各发展阶段和各类企业文化特色，结合中国员工人性和观念的特点

　　企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大。团队建设成为目前企业管理的一个难题，涉及到企业的管理文化与公司上层领导的管理风格以及团队成员中的不同个体。

　　本建议书为规划贵司中高层管理人员高效团队建设技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。

　　研究現代商業史中最成功、最持久的“遠見型”企業共通的成功之道： 一、穩健踏實的自 身建設 二、務實的“理想 主義” 三、核心价值体系 四、固本与

　　管理事务的团队 把精力集中在能给公司总体业绩带来最大改观的群体上。对于潜在团队，与这些团队一起想出作为团队他们要做什么及如何衡量自己。同时通过帮助负责团队工作的执行经理改进其团队领导意识和技能来

　　一。 系统方法和工程方法的思想 二。 MIS和生命周期法 三。 DSS和原型法 四。 企业信息化建设中的新方向 管理信息系统也被称为信息系统工程，即系统工程方法在信息系统领域的实际应用。

　　创建分销渠道优势； 促进产品销售； 掌握分销渠道的主动权； 积累企业无形资产。 自建分销网络比利用中间商好； 中间商数量越多越好 ； 市场覆盖面越广越好 ； 中间商实力越大越好 ；

　　每种营销模式的创新都具有风险，这个风险是来自于两个方面的IM体育。 第一个，要为创新的营销模式承担试验风险。在医药保健品营销的过程中，创造一种新的营销模式需要进行多次反复

　　引子 一、了解团队的概念 二、团队成员具备的素质 三、培养职业价值观 四、如何加强团队合作 五、IM体育优秀团队的特征 本课程的最终目的是以达成高效的工作绩效

　　客户经理需要具备较好的政治素质、社会公德、职业道德，这是降低和减少金融企业风险的需要，也是金融企业防范可能会给社会、客户、家庭、个人等带去风险方面需要关注和控制的重要因素之一