知识经济时代，企业之间的竞争不再局限在产品、客户以及市场渠道等传统领域，高质量的人才队伍是企业产品创新、客户挖掘以及渠道多元化拓展的关键。

　　对于企业而言，决定其核心竞争力的因素是员工的质量。所以企业必须要重视人力资源的培训，通过高质量的培训体系来筛选人才，组建高质量的人才梯队，这样才能为企业持续经营发展提供重要的人力资源保障，促进企业战略目标的实现。

　　企业培训主要是内训和外训IM体育，采用最多的是企业内训IM体育。企业内训是根据企业自身特点和发展状况而“量身定制”的专门培训。目标在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力，提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

　　祥顺财税俱乐部在充分了解企业（单位）的管理特征、经营状况、业务现状、人员水平等各方面因素的情况下，为贵单位开发个性化的培训课程。做到培训与工作实用一致，培训与解决问题一致，培训与企业发展一致。返回搜狐，查看更多IM体育