1.1 前期的新人班分为线上和线下两个环节，线节在线课程，包含各领域的基础保险知识，每堂都会有随堂考试，即学即练，帮助大家夯实基本功。内容包含：明亚介绍、保险基础知识及公共条款解读、各类险种一一讲解（医疗险、重疾险、寿险、意外险、年金险、团财险）、经纪人展业流程、基本法及荣誉体系等。新人班内容基础全面，让大家对保险有个基础的认识和概念，后面会有进阶课程。下面是课程内容截图：

　　线下新人班时间不长，两天，把公司制度性情况做一下介绍，新人可以相互认识IM体育，便于更快融入公司。

　　1.2线上＆线下衔接培训新人班结业后，进入衔接培训环节。衔接培训是对保险知识和展业技能的进一步深入学习和提升，对于险种的解析复杂度和精细化更上一层。内容有：保险法解读、明亚各平台使用讲解（明亚APP、700度、随身保典、微投流程等）、各类险种更进一步详解（e.g.理财险分教育金、养老金、增额终身寿等）、针对不同人群的销售流程解析、核保与理赔。详细内容截图如下：

　　北分的线下的衔接培训一般为期一周，同样针对每个环节进行深入一步的挖掘和分析。培训结束后，优秀的学员还可以参与卓越新人成长训练营。在未来一年里有公司提供的额外支持。

　　1.3分红考试培训分红考试是行业内的标准考试，就像证券从业和基金从业资格证一样，想要销售分红和万能保险需要拿到相应的资质。此项为转正必过项，在明亚APP在线公司大早会大早会邀请了全国优秀的主管及绩优人员分享，热销产品解析，也会有金融资讯、医学核保知识等等。地址在企业微信-工作台-腾讯乐享。>

　　1.5 随身保典APP随身保典APP是明亚旗下的在线保险知识大讲堂，里面有各种各样保险的知识课程，邀请了全行业的各领域精英来做分享。例如：新人必学（获客、三讲、销售逻辑、新人训练营等）、大咖分享、工具支持（高效工作的各种方法和工具分享）、销售技巧、两核精算、金融法律相关知识、行业趋势等。有的免费有的付费，大家可以根据需要有选择性的听课。>

　　1.6不定期的分享课明亚鼓励大家不断学习提升自己IM体育，报名各种金融理财师AFP、核保师CICE、财务策划师RFP等，硕士、MBA等都可以直接走公司积分报销。还不定期会请金融圈的优秀教授、各公司优秀高层讲宏观经济、以及健康讲座等。

　　2.1新人特训营目前已经开营2期，新人在上完新人班及衔接训后，进入实战演练环节，有团队比较资深的经纪人带着新人一对一的陪伴是成长，把销售流程拆解到8个环节，一一通关演练。全国的伙伴在线上统一进行，在大班里面听课，在小班里面小组演练。>

　　2.2干货群分享这个社群既是我们团队为消费者搭建的保险知识科普平台，同时也是团队内部培训新人的重要内训课。团队的优秀讲师会整合各方面的知识和自己的感悟，把保险相关的知识系统的输出为课程。2020年我们的内容围绕重疾险。年金险等等，2021年，我们的话题会围绕养老社区、教育金、养老金、投资年金的展开。>

　　2.3产品研习会产品研习会主要是集合大家一起来研究一到几类产品，每类可能有十几甚至更多的产品，大家每人几款分别就一些核心要素进行研究，最后汇总进行横向对比和深挖，找出每类产品的特色，及挖掘出同类型产品中的佼佼者。做完大家对于市面在销产品就更加有数，遇到同类时很快便能抓住重点，明了他的优势劣势在哪里，帮助客户更好的进行方案搭配。>

　　2.4 团队例会周一下午2点的团队例会，是善为团队的每周一会，这次全国各地的小伙伴都会云聚会，大家一起聊聊近期占展业的心得体会。同业也会有近期的大事宣导，团队每位成员的周总结合周计划制定。

　　2.5 不定期分享团队内部不定期会邀请大咖进行经验分享，及热销产品的详细讲解，以补充公司层面的培训内容。>