团队管理培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。通过团队管理培训达到调整和树立管理者的正确沟通心态，强化管理意识，提高团队管理能力，了解管理沟通的基本要领，避免沟通障碍，掌握沟通原则及沟通工具，正确认识团队管理工作的本质，掌握知人善任的技巧，学会有效激励下属的方法的目的。团队管理培训课题通常包括团队执行力培训、企业团队精神培训、高绩效团队建设培训、团队与凝聚力培训、团队员工激励培训...

　　《MTP卓越中层干部管理提升》、《卓越领导力提升》、《卓越执行力提...

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　　曾服务于世界100强西门子、戴尔集团，担任过销售、产品经理和高级管...

　　擅长领域/专攻方向：中层干部 综合素质提升中层领导力、中层管理技能...

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