在球队中，每一名队友的目标一致、信念相同、合作无间、荣辱与共，全体为了赢球而

　　一个企业会产生的问题、诸如员工士气低落，行动力不足，难以管理、人员流动性高等

　　，即是因为该企业缺乏*的企业生命金字塔，亦即完整的企业使命，理念，价值规则

　　，策略及长短目标；或均具有上述条件，但无法和员工的工作价值达成一致的共识。

　　需知人并不能被管理，除非自己管理自己，当员工的工作价值与企业相符时，企业的使

　　命才能成为员工自己的使命，不用督促管理，员工自然为企业尽力工作，因为，他正在

　　《巅峰团队训练营》课程不是一个教授传统领导管理、组织动作的一般课程，而是能使企

　　业全体同仁凝聚在一起，达到最高行动力、*向心力，让全员为共同目标贡献心力的

　　主讲老师将引导每个学员清晰来到课堂的目的，同时确认一个积极参与学习的心态。

　　让学员有机会坦诚地探索特定的个人问题，并支持你的伙伴。IM体育对某些参与者来说，这可

　　团队将提炼属于自己的关键词，提炼这么多年来支撑自己取得业务成绩的关键因素，并

　　在现场呈现出来，由此打开一个超级团队所要具备的全面特质，快速的领悟能力，良好

　　让员工认识到工作是什么！为何总有人眼中只有工资却没有成长！让员工认识到做工作

　　主讲老师将同学员一道探讨责任和义务的区别，从教练者的角度给出新的注解，打开全

　　新的视角，现场分为多支队伍竞争PK，成王败寇，输的队伍意味着要付出巨大的代价，

　　让员工认识到什么是责任？领导在工作中不仅有权力，更重要的是承担更大的责任，扭

　　转员工同领导之间的对立关系！从内心让员工认识到什么才是真正的领导！领导是什么

　　为何员工的责任心不强？如何提高员工的责任意识！如何让员工有一种主人翁的责任意

　　责任的背后是感恩，因为有爱所以付出，因为感恩所以回报，让我们从内心再次去体验

　　感受，感谢父母养育之恩，感谢公司给予平台和机会，感谢同事IM体育、感恩客户、感谢领导

　　模拟生活中的博弈游戏IM体育，红和黑都有着不同的象征，关键是让每个人看回自己在现实中

　　为何员工的忠诚度不高？员工的忠诚度不高对员工的害处！为何员工要忠诚，忠诚与执

　　感性之外的理性，思维风暴到落地的行动计划，让梦想照进现实，一步一步用团队凝聚

　　用肢体的方式演绎生命中的沟通模式，修复过往经历中的缺憾，换一种方式去接纳身边